央廣網(wǎng)北京3月17日消息(記者 郭彥偉 實(shí)習(xí)記者 于悅麒)每次告訴自己“再玩5分鐘就去寫論文”,結(jié)果一刷手機(jī)就是2個(gè)小時(shí);每次想著“明天重新開始”,結(jié)果明日復(fù)明日……拖延癥,就像一場與自己的無聲博弈,不僅侵蝕著工作效率,還在無形中竊取了我們的寶貴時(shí)間。從心理學(xué)的視角看,拖延癥究竟有哪些危害?又該如何克服?應(yīng)用心理學(xué)博士、二級心理咨詢師廖春嶺給出了答案。

專家表示,拖延癥實(shí)質(zhì)上是一種習(xí)慣性地推遲、延遲或推延完成任務(wù)的行為模式。即使任務(wù)緊急或重要,為了逃避任務(wù)帶來的負(fù)面情緒(如焦慮、無聊或不安等),拖延者便會(huì)找各種理由避免立即行動(dòng)。

拖延癥的危害知多少

1. 影響身心健康

高壓狀態(tài)下,拖延者容易出現(xiàn)失眠、食欲不振、頭痛等癥狀,長期積累可能引發(fā)更嚴(yán)重的健康問題。另外,隨著截止日期的臨近,拖延者可能會(huì)經(jīng)歷不斷增加的緊張感,甚至產(chǎn)生情緒崩潰的風(fēng)險(xiǎn)。長期拖延則會(huì)導(dǎo)致個(gè)人對自我的否定感,產(chǎn)生低自尊和自我懷疑。

2.影響工作與學(xué)業(yè)表現(xiàn)

拖延癥可能導(dǎo)致任務(wù)在截止日期前倉促完成,這不僅影響任務(wù)質(zhì)量,還增加了工作量和時(shí)間壓力,進(jìn)而影響整體效率;學(xué)生因拖延而沒有及時(shí)完成作業(yè)或準(zhǔn)備考試,最終可能導(dǎo)致成績不理想。

3.影響長期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

拖延癥可能讓人放棄或擱置長期目標(biāo),無法保持長期的專注力和動(dòng)力,最終影響人生發(fā)展,錯(cuò)失實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)。

4.形成惡性循環(huán)

拖延癥可能變成一種長期的習(xí)慣,難以打破。隨著時(shí)間推移,拖延行為會(huì)變得越來越嚴(yán)重,影響個(gè)人的整體效率和行為模式,形成惡性循環(huán)。

如何告別拖延癥?

1.明確目標(biāo)與優(yōu)先級

設(shè)定清晰的目標(biāo):明確自己想要達(dá)成的目標(biāo),并將其具體化。例如,不只是“提高工作效率”,而是“每天完成至少三項(xiàng)重要工作任務(wù)”。

分清重要性和緊急性:學(xué)會(huì)使用艾森豪威爾矩陣(也被稱為優(yōu)先級矩陣),將任務(wù)按優(yōu)先級進(jìn)行排序。重要的任務(wù)應(yīng)該優(yōu)先完成,而不被緊急性所驅(qū)動(dòng)。

2.培養(yǎng)時(shí)間管理技巧

番茄工作法:每次專注工作25分鐘,休息5分鐘。這種短時(shí)間集中工作的方式,可以提高工作效率,并避免過度拖延。

每日待辦清單:每天早晨列出當(dāng)天要完成的任務(wù)清單,并按優(yōu)先級排序,完成一項(xiàng)任務(wù)后將其勾掉,這種可視化的方式能帶來成就感,激勵(lì)自己繼續(xù)前進(jìn)。

避免多任務(wù)處理:集中精力處理一項(xiàng)任務(wù),不要讓自己同時(shí)做很多事情。

3.改變拖延背后的思維模式

打破完美主義:很多拖延源于完美主義的心態(tài)。

培養(yǎng)積極心態(tài):通過自我對話,減少對任務(wù)的恐懼感和不安感。

4.避免分心源

管理干擾因素:在工作時(shí),盡量保持專注,避免手機(jī)、社交媒體等干擾因素。

限定社交時(shí)間:如果社交活動(dòng)影響到工作,設(shè)定固定的社交時(shí)間,確保工作時(shí)間得到充分利用。

5.運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

自我獎(jiǎng)勵(lì):每完成一項(xiàng)任務(wù),就給自己一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制能夠增強(qiáng)完成任務(wù)的動(dòng)力,激勵(lì)自己持續(xù)行動(dòng)。

慶祝小勝利:無論任務(wù)多么小,每次完成后都慶祝自己的成功,增強(qiáng)自信和滿足感。

6.從點(diǎn)滴做起

逐步養(yǎng)成習(xí)慣:改變拖延習(xí)慣需要時(shí)間,逐步改變自己的行為模式,而不要期待一蹴而就。

反思與調(diào)整:每周花時(shí)間反思自己是否有拖延,分析原因并調(diào)整策略,逐步建立和鞏固無拖延的生活方式。

編輯:智陳陽
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