疫情防控到了關(guān)鍵階段，重中之重仍是嚴(yán)防死守。特別是復(fù)產(chǎn)復(fù)工后，給疫情防控工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

　　2月26日，習(xí)近平總書記在中央政治局常委會(huì)上發(fā)表的重要講話指出：“當(dāng)前全國(guó)疫情防控形勢(shì)積極向好的態(tài)勢(shì)正在拓展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快恢復(fù)，同時(shí)湖北省和武漢市疫情形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，其他有關(guān)地區(qū)疫情反彈風(fēng)險(xiǎn)不可忽視。越是在這個(gè)時(shí)候，越要加強(qiáng)正確引導(dǎo)，推動(dòng)各方面切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，加強(qiáng)疫情防控這根弦不能松，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作要抓緊�！�

　　復(fù)產(chǎn)復(fù)工，安全第一。眼下疫情防控整體形勢(shì)雖然呈現(xiàn)積極向好信號(hào)，但還沒(méi)有到松口氣的時(shí)候，任何松懈麻痹都可能導(dǎo)致功虧一簣。作為企業(yè)，面對(duì)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任，如果體溫監(jiān)測(cè)時(shí)緊時(shí)松、工位密度不合要求、員工情況摸排不準(zhǔn)確、開會(huì)討論不戴口罩、宿舍人員居住密集且不透風(fēng)，或就因落實(shí)防控措施的馬虎大意，給狡猾肺炎病毒可乘之機(jī)，造成局部暴發(fā)的惡果。因此，無(wú)論企業(yè)是何種層級(jí)、何種性質(zhì)、何種規(guī)模，無(wú)論什么人，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)，都必須擔(dān)起企業(yè)聯(lián)防聯(lián)控的社會(huì)責(zé)任，同舟共濟(jì)、共戰(zhàn)疫情。

　　嚴(yán)防反彈，把好復(fù)工人員流動(dòng)關(guān)。“這次新冠肺炎疫情，是新中國(guó)成立以來(lái)在我國(guó)發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件�！痹谝咔榉揽氐沫h(huán)境下管理員工，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，教育引導(dǎo)復(fù)工人員牢固樹立大局意識(shí)和整體意識(shí)，杜絕僥幸心理、嚴(yán)防疏忽、輕率。通過(guò)微信群等方式，督促員工做到不聚集，戴口罩。應(yīng)強(qiáng)化行為行動(dòng)的統(tǒng)一，把防控責(zé)任細(xì)化落實(shí)到車間、班組或公司部門責(zé)任人，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)流程管理，每天測(cè)體溫，實(shí)行1.5米距離就餐、辦公、與客戶交流，用實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱打好這場(chǎng)疫情阻擊戰(zhàn)的決心。

　　嚴(yán)防反彈，把好后勤服務(wù)保障關(guān)。“打疫情防控阻擊戰(zhàn)，實(shí)際上也是打后勤保障戰(zhàn)�！币咔榉揽仄陂g，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)既應(yīng)準(zhǔn)備充足的測(cè)溫儀、口罩、消毒水、酒精等防護(hù)物資，又應(yīng)統(tǒng)籌確定防控能力較強(qiáng)、配送網(wǎng)絡(luò)體系較完善的物資配送單位，進(jìn)行蔬菜、食品及其他必需物資的配送；既對(duì)返崗工人建立“一人一檔”健康防疫記錄，落實(shí)員工健康申報(bào)制度，又對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、宿舍等及時(shí)通風(fēng)消毒，推行分餐制、盒飯制，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)屬地防控責(zé)任，切實(shí)以充足的防疫物資保障和完善的生活后勤服務(wù)支持，體現(xiàn)人文關(guān)懷，同心同德、齊心協(xié)力確保企業(yè)疫情無(wú)輸入，復(fù)工人員無(wú)感染。

　　嚴(yán)防反彈，把好防疫政策宣傳關(guān)。“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位�！鄙�命重于泰山，防疫絕不松懈，企業(yè)應(yīng)把疫情防控工作作為最重要的事情來(lái)抓，始終保持警戒狀態(tài)，加強(qiáng)對(duì)員工的防疫政策解釋、心理疏導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛，創(chuàng)建區(qū)域化員工管理模式，應(yīng)以企業(yè)黨員為示范引領(lǐng)，落實(shí)區(qū)域化自我管理，解決企業(yè)一時(shí)忙于生產(chǎn)而無(wú)法有效管控疫情的問(wèn)題。還應(yīng)通過(guò)員工微信群，加大宣傳力度，教育引導(dǎo)員工不信謠、不造謠、不傳謠，確保防疫工作最新要求和注意事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)到每名員工，營(yíng)造人人參與、人人防控的濃厚氛圍。

　　擔(dān)起企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，同舟共濟(jì)保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了不良影響，越是在這個(gè)時(shí)候，越要攜起手來(lái)同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。應(yīng)堅(jiān)持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓、兩不誤”，把失去的時(shí)間搶回來(lái)，把訂單和客戶請(qǐng)回來(lái)，挖潛增效激發(fā)企業(yè)活力，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。（陶武寧）