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孫永政
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職場(chǎng)年齡鄙視鏈：針對(duì)老和小
“年齡歧視”一詞最早由老年學(xué)家羅伯特·N·巴特勒提出，用于描述對(duì)中老年人的歧視現(xiàn)象。美國(guó)均等機(jī)會(huì)委員會(huì)的報(bào)告則披露，勞動(dòng)者提出的控訴中，約有1/4與年齡歧視相關(guān)。他們通常認(rèn)為年紀(jì)大的人應(yīng)該有與年齡相符的行為，而不是嘗試通過(guò)著裝或言語(yǔ)等方式“竊取”屬于年輕人的標(biāo)簽。
2017-10-27 09:18:00 -
半數(shù)職場(chǎng)女性收入不低于配偶 超七成管控家庭理財(cái)
今天（27日）下午，“環(huán)球睿問(wèn)·職場(chǎng)女神VS她經(jīng)濟(jì)高峰論壇”在上海舉行。本次論壇的主題為“消費(fèi)升級(jí)與‘她經(jīng)濟(jì)’：新趨勢(shì)、新動(dòng)力、新機(jī)會(huì)”，論壇上還發(fā)布了《職場(chǎng)女性消費(fèi)偏好調(diào)研報(bào)告》，《報(bào)告》顯示，女性的經(jīng)濟(jì)能力日益獨(dú)立，超半數(shù)妻子收入水平與配偶相當(dāng)甚至高于配偶，四分之三的女性管控著家庭的理財(cái)。
2017-08-27 22:32:00 -
“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”的第一課絕不是如何喊人這般簡(jiǎn)單
每年這個(gè)時(shí)候，都有一批畢業(yè)生邁入職場(chǎng)�？梢哉f(shuō)，職場(chǎng)的一些或明或暗的規(guī)則與默契，從某種程度上構(gòu)成了與學(xué)生時(shí)代經(jīng)驗(yàn)的反差，它代表了另外一種游戲規(guī)則。從這個(gè)角度看，畢業(yè)生對(duì)社會(huì)化的進(jìn)程或許不適應(yīng)，但是不涉及原則問(wèn)題，其實(shí)也不必過(guò)分排斥。
2017-08-10 09:23:00
冰與火的交融 世界最炎熱的沙漠下雪了
