近日，海南省政府常務會審議通過了《海南省酒店業(yè)人才培養(yǎng)實施方案》，海南省旅文廳、省財政廳、省人社廳和省教育廳也聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)海南省酒店業(yè)人才培養(yǎng)實施方案的通知》�！秾嵤┓桨浮妨⒆愫Ｄ鲜【频陿I(yè)人才現(xiàn)狀和整體服務質(zhì)量提升的要求，提出海南省酒店業(yè)人才培養(yǎng)的目標：從2019年開始啟動，完成招錄不同層次學歷教育學員人數(shù)不低于3000人，其中獲得國際、國內(nèi)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（認證）人數(shù)不低于1000人；力爭到2025年，接受學歷教育人才培養(yǎng)規(guī)模不低于30000人，其中獲得國際、國內(nèi)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（認證）人數(shù)不低于6000人。

　　根據(jù)《實施方案》，海南省將通過切實提高技術技能水平、有效促進服務質(zhì)量提高、全面提升學歷層次、構建旅游職業(yè)教育新模式、全面增強行業(yè)吸引等五項重點任務的實施，加快推進與國際旅游消費中心建設相適應的現(xiàn)代酒店業(yè)人才培養(yǎng)體系建設，全力服務海南自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設。

　　旺季上班淡季進修 工作讀書兩不誤  

　　為著力提升酒店業(yè)人才學歷層次、技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，海南省旅文廳、省教育廳、省財政廳和省人社廳聯(lián)動有關高等和中職院校、旅游行業(yè)協(xié)會、酒店業(yè)企業(yè)等共同打造的人才培養(yǎng)平臺，旨在構建海南國際旅游酒店業(yè)人才培養(yǎng)機制。《實施方案》提出，實行產(chǎn)教融合、校企合作、“旺工淡學”，推進“1+X”證書制度特色改革，創(chuàng)新產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式。申報參與酒店業(yè)人才培養(yǎng)的學校將聯(lián)合行業(yè)企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，結合海南酒店業(yè)行業(yè)季節(jié)特點，針對培養(yǎng)對象的實際，建立自學為主、輔導為輔、工學結合及校企聯(lián)合培養(yǎng)的教育機制，開設“駐店班”“冠名班”等，促進產(chǎn)教融合、校企合作。

　　酒店從業(yè)者有“大禮包” 學歷教育和技能培訓費全補貼

　　按照《實施方案》，海南酒店業(yè)從業(yè)人員均能成為被培養(yǎng)養(yǎng)的對象，以旺季上班淡季學習的“旺工淡學”等靈活方式參加學歷教育和技能培訓，學歷教育的學費、教材費，職業(yè)資格考試費用全都由財政全額補貼。海南省財政對酒店業(yè)人才培養(yǎng)方面給予了大力支持，推出政策“大禮包”：海南省酒店業(yè)從業(yè)人員在參加學歷教育和職業(yè)技能培訓過程中的學費、教材費、職業(yè)資格考試費均由財政全額補貼。

　　按照《實施方案》，與海南酒店企業(yè)簽訂勞動合同且在海南酒店實際就業(yè)的在職員工，參加學歷教育并取得畢業(yè)證書后可向財政申請學費補貼，教材費由省財政全額承擔。對取得職業(yè)資格證書的學員，可憑職業(yè)資格證書向省財政申請考試費全額補助。