沈陽事業(yè)單位將建立聘用雇員制度 靈活用人機制
2016-02-18 10:59:00 來源：央廣網
央廣網沈陽2月18日消息（記者郭威）沈陽市事業(yè)單位建立聘用雇員制度，將形成自主靈活的用人新機制，通過同工同酬、同崗同責、職級晉升和優(yōu)秀雇員可選聘進編等措施，充分調動雇員的工作積極性，從而逐漸在事業(yè)單位建立起人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降，隊伍整體素質較高、充滿活力的事業(yè)單位人事管理制度。
聘用制雇員是指在不占用正式編制數(shù)額的前提下，事業(yè)單位在其編制職數(shù)內，在部分空缺崗位聘用的從事一般專業(yè)技術、普通管理、工勤工作任務的工作人員。聘用制雇員屬于編外用工人員，按照其所聘崗位享受相應的工資福利等相關待遇，與在編人員同工同酬、同崗同責，參照在編人員進行管理。
為體現(xiàn)公開公平公正和競爭擇優(yōu)的原則，事業(yè)單位聘用制雇員須面向社會公開招聘。
編輯：任芳
關鍵詞：沈陽;同工同酬;同崗同責
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