央廣網貴陽9月10日消息（記者陳屹 周強）9月9日，據貴州省紀委監(jiān)察廳網站消息，在黨風廉政建設突出問題集中專項整治工作中，安順市緊抓“關鍵少數”，市委五人小組成員分組、分類、分批對履行“兩個責任”好和不好以及部分存在“四風”等方面突出問題的154名領導干部開展集體或個別約談。

　　“八條途徑”集中研判問題。通過自查清理、黨風政風檢查、派駐機構督查、專項監(jiān)察、信訪舉報、案件查辦、市委市政府督查督辦、領導干部個人事項報告核實等八個方面的主要途徑，對9個縣區(qū)、84個市直部門單位在“兩個責任”、“四風”、損害群眾利益等方面的突出問題和反映領導干部的202條問題線索進行收集梳理，分析研判，集中“把脈會診”；對查找出的問題實行臺帳管理，分清集體問題、個人問題，嚴格區(qū)分情況、分清責任、分類施策。

　　“三個覆蓋”分類分批約談。根據“會診”情況，精心制定約談方案，使約談工作覆蓋三類干部，即“兩個責任”第一責任人、問題線索突出的干部和個人事項報告不實的干部約談。8月30日至9月2日，市委五人小組成員分組、分類、分批對履行“主體責任”、“監(jiān)督責任”好和不好的縣區(qū)、市直部門共139名黨委（黨組）負責人和紀檢組（紀委）負責人進行集體約談；市委書記和市委常委、市紀委書記個別約談了問題線索突出的3名市管干部，市委常委、市委組織部長個別約談了12名個人事項報告比對不一致的干部。

　　“四類處置”確保整治成效。注重約談工作的結果運用，抓細抓實約談工作。堅持違紀必究、違規(guī)必查，對問題線索突出的2名市管干部進行立案查處。對不作為、慢作為、亂作為和不勝任的28名干部，進行“召回”教育培訓。堅持抓早抓小，通過約談喚醒領導干部的紀律意識，促使領導干部主動報告自身存在違紀問題467人，主動作出深刻檢查的424人，主動上交違紀所得497人，上交金額259.215萬元。緊盯被約談單位（部門）存在問題的整改落實情況，對整改責任不明確、整改時限不明確的、整改達不到要求的，堅決不放過，確保集中專項整治取得成效。