今年以來，農(nóng)發(fā)行三明市分行深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職能分工，創(chuàng)新開放式自選動作，豐富教育載體，把“愛黨鑄忠誠、愛國擔(dān)使命、愛農(nóng)有作為、愛崗作貢獻”的“四愛”精神內(nèi)涵根植于心，厚植于行，轉(zhuǎn)化為支持高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
強根固魂，牢鑄愛黨忠心
以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，著力打造“紅色陣地”，以赤誠的愛黨心激發(fā)內(nèi)生動能。立制度，研究制定市分行《黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)分步推進工作方案》，并立足實際細化推進措施，明確分階段建設(shè)目標，組織專題交流會，結(jié)合黨務(wù)工作督查，現(xiàn)場檢查建設(shè)情況，督促各級黨組織加快軟硬件建設(shè)，有步驟有重點地推進創(chuàng)建工作;強理論，嚴格落實黨委首議題學(xué)習(xí)，不折不扣開展好黨委中心組理論學(xué)習(xí)研討、“三會一課”集中學(xué)，各級行主要負責(zé)人帶頭講黨課，積極參與智慧黨建、閩農(nóng)發(fā)e學(xué)堂等線上課堂，夯實全員理論功底，提升管理能力，筑牢思想陣地;嚴紀律，開展“六不六比”作風(fēng)建設(shè)承諾活動，組織廉政警示教育月系列活動，通過建立學(xué)習(xí)陣地、講授專題黨課、舉辦廉政講座、做好直播分享、參觀警示基地等多種形式，以正面激勵、反面警示“雙向”發(fā)力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
常悟初心，擔(dān)當(dāng)愛國使命
以建黨99周年為契機，開展黨建系列活動，以愛國主義、革命精神為鼓舞，擂響新征程的戰(zhàn)鼓，提振工作士氣，強化使命擔(dān)當(dāng)。提站位，開展“特色彰顯，亮點紛呈，影響凸顯”的主題黨日活動及黨建共建活動，組織號召全行員工積極加入抗疫戰(zhàn)貧隊伍，累計捐款4萬余元，通過開展一次黨建共建、舉辦一次黨建觀摩、組織一批優(yōu)質(zhì)黨課、表彰一批先進典型、開展一次征文活動、培育一支黨員力量、開展一次專題交流等“七個一”黨建系列活動，領(lǐng)悟百折不撓、自強不息的革命精神，述說農(nóng)發(fā)行人奮勇拼搏的動人風(fēng)采，奠定業(yè)務(wù)發(fā)展之基;講傳承，精心組織團員青年活動，開展“傳承長征精神 激揚奮斗青春”主題拓展培訓(xùn)，引領(lǐng)青年奮發(fā)支農(nóng)斗志，持之以恒開展慰問兒童福利院、改善市容等志愿服務(wù)活動，增強青年社會責(zé)任意識，開展“育傳統(tǒng)美德，揚愛國之心”等中華民族傳統(tǒng)文化教育主題活動，延續(xù)傳統(tǒng)美德，用實際行動詮釋愛國情懷。樹形象，廣泛運用宣傳欄、微視頻、微信公眾號、主流媒體等平臺宣傳支農(nóng)工作亮點成效，今年以來共計刊發(fā)稿件237篇，其中省部級以上媒體采用156篇，樹立農(nóng)發(fā)行擔(dān)當(dāng)政策支農(nóng)使命的良好形象。
凝心聚力，續(xù)寫愛農(nóng)篇章
握緊農(nóng)發(fā)行政策支農(nóng)接力棒，在新形勢下充分發(fā)揮出政策性銀行“當(dāng)先導(dǎo)，補短板，逆周期”作用，今年以來累計投放信貸資金9.1億元，不斷續(xù)寫信貸支農(nóng)新篇章。助脫貧，堅守蘇區(qū)、老區(qū)、山區(qū)三區(qū)戰(zhàn)場，累計投入扶貧貸款1.1億元，推進5個省級扶貧開發(fā)重點縣摘窮帽，并依托轄內(nèi)生態(tài)資源優(yōu)勢拓展出綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，獲批全省系統(tǒng)首筆森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)貸款7.5億元，促成三明市委市政府與省分行簽訂《全面推動綠色金融改革支持三明綠色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》，意向授信300億元，激發(fā)產(chǎn)業(yè)扶貧“造血”功能;戰(zhàn)疫情,積極響應(yīng)國家號召，沖在信貸戰(zhàn)疫一線，為疫情防控穩(wěn)產(chǎn)保供，累計投入專項資金4.5億元，減費讓利299.4萬元，全力幫扶企業(yè)、項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)建;補短板，始終將農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板作為工作重心，支持了農(nóng)村路網(wǎng)、飲水安全、農(nóng)村人居環(huán)境改善等一批重點民生工程，今年以來獲批項目9個，金額23.6億元，有效推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。
德智兼修，錘煉愛崗標兵
針對員工隊伍結(jié)構(gòu)性短板，加大力度培育高素質(zhì)專業(yè)化人才，營造積極進取、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的良好氛圍，打造一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的尖兵戰(zhàn)隊。提作風(fēng)，表彰“兩優(yōu)一先”，開展“月度年度之星優(yōu)秀員工”評比活動，樹立典型、營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的向上氛圍，編發(fā)《脫貧攻堅督戰(zhàn)周報》、《執(zhí)行力督查旬報》、關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展的督辦函等，曬成績、促落實，進一步提高執(zhí)行效率;促規(guī)范，出臺一系列業(yè)務(wù)發(fā)展考核方案，建立多結(jié)構(gòu)考核指標，強化導(dǎo)向作用，以查促改，建立臺賬，銷號管理，嚴肅問責(zé)，加大力度推進合規(guī)文化建設(shè)，不斷夯實制度基礎(chǔ)，增強業(yè)務(wù)發(fā)展動能;搭臺子，深化“四個一”學(xué)習(xí)教育制度，持續(xù)推進青年員工三年規(guī)劃，完善干部交流培養(yǎng)和跟班學(xué)習(xí)制度，多維度崗位練兵，共實施輪崗9人次、跟班學(xué)習(xí)7人次，利用《啟明》團刊、“青年周導(dǎo)讀”等活動平臺，展現(xiàn)隊伍風(fēng)采與活力。(文/謝靜)
