央廣網(wǎng)石家莊7月1日消息（記者王藝霖 見習(xí)記者李瑤）記者從河北省醫(yī)療保障局獲悉，7月1日起，河北省所有統(tǒng)籌區(qū)實(shí)現(xiàn)生育津貼直接發(fā)放給個(gè)人。參保女職工享受生育津貼待遇不再需要提供準(zhǔn)生證、生育服務(wù)證、結(jié)婚證等附加材料。

“此舉主要解決了三方面問題：一是助力生育友好型社會；二是保障職工權(quán)益；三是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)支持�！焙颖笔♂t(yī)療保障局二級調(diào)研員蘭靜介紹，生育津貼直接發(fā)放給個(gè)人，減少了“單位中轉(zhuǎn)”環(huán)節(jié)，提高了發(fā)放透明度，提升了參保職工的滿意度，同時(shí)，避免了單位因某些原因截留或挪用生育津貼的風(fēng)險(xiǎn)，確保參保女職工在產(chǎn)假期間能足額拿到應(yīng)得保障，增強(qiáng)女職工的安全感和幸福感。參保女職工及時(shí)領(lǐng)取到生育津貼，能為其產(chǎn)假期間提供生活保障和經(jīng)濟(jì)支持，幫助職工更好地調(diào)養(yǎng)身體和照顧新生兒，有效減輕家庭生育負(fù)擔(dān)。

就參保群眾關(guān)心的“生育津貼費(fèi)用由誰出？”“哪些人可以申領(lǐng)生育津貼？”等問題，蘭靜也給出了明確答復(fù)。

“生育津貼費(fèi)用，既不是男方單位出，也不是女方單位出，而是由生育保險(xiǎn)出�！碧m靜說，河北省早在2007年就建立了完善的生育保險(xiǎn)制度，規(guī)定用人單位參保女職工在分娩和產(chǎn)假期間，可報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用和領(lǐng)取生育津貼。用人單位按照統(tǒng)籌區(qū)生育津貼領(lǐng)取費(fèi)率為女職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)滿12個(gè)月以上，生育后可申領(lǐng)生育津貼。

記者了解到，生育津貼以“參保女職工所在單位上年度月平均工資÷30天×生育津貼天數(shù)”為發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。以順產(chǎn)一孩為例，生育津貼天數(shù)為158天，參保女職工月均工資若為6000元，可領(lǐng)取3.16萬元生育津貼。

個(gè)人可以通過“河北智慧醫(yī)�！蔽⑿判〕绦�，進(jìn)入“我的—銀行卡”模塊維護(hù)本人銀行賬戶信息。用人單位需登錄“河北醫(yī)保公共服務(wù)單位網(wǎng)廳”，對參保女職工填報(bào)的銀行賬戶進(jìn)行準(zhǔn)確性審核。審核通過后，醫(yī)保部門將在10個(gè)工作日內(nèi)完成撥付，最快2-3個(gè)工作日即可到賬。

針對某些公司存在扣留個(gè)人生育津貼、個(gè)人離職后無法領(lǐng)取生育津貼等情況，建議女職工重視自身合法權(quán)益，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，特別注意關(guān)于生育津貼的條款。如果合同中有不合理的規(guī)定，要及時(shí)提出修改意見。除此之外，女職工要妥善保存與生育津貼相關(guān)的材料，如工資條或產(chǎn)假期間工資發(fā)放證明、社保繳納記錄、生育保險(xiǎn)報(bào)銷憑證等，必要時(shí)可攜帶相關(guān)材料，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身生育保險(xiǎn)權(quán)益。