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　　央廣網(wǎng)濟(jì)南4月18日（記者于慧施）據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，近日，山東省出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》，針對(duì)當(dāng)前中小學(xué)教職工編制核定、教師配置、崗位設(shè)置，還有職稱評(píng)定、課時(shí)管理、績(jī)效分配以及短缺學(xué)科等現(xiàn)實(shí)存在的突出問題提出了17條具體解決措施。

　　《意見》主要包括合理配置中小學(xué)教職工編制，科學(xué)優(yōu)化中小學(xué)教職工配置，健全完善中小學(xué)教師的專業(yè)技術(shù)崗位的管理制度。建立健全以課時(shí)量為核心的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)解決短缺學(xué)科教師問題等�！兑庖姟钒凑湛偭靠刂�、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和有增有減的原則，建立縣域內(nèi)中小學(xué)教職工的編制總量控制、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。其中規(guī)定每三年核定一次教職工的編制總量。《意見》對(duì)學(xué)校專職管理人員、教學(xué)輔助人員和工勤人員占教職工比例都有了嚴(yán)格的控制。其中高中一般不超過15%，初中一般不超過12%，小學(xué)則一般不超過9%。

　　2016年要全面推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，建立健全的縣管教職工編制、人員經(jīng)費(fèi)、崗位設(shè)置、交流輪崗。由校方監(jiān)管崗位聘用、績(jī)效工資考核、考核獎(jiǎng)懲的新機(jī)制。在農(nóng)村《意見》規(guī)定，要落實(shí)以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校管理機(jī)制。中小學(xué)教職工人員的經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在仍然由鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)承擔(dān)，到2016年的6月底前要上調(diào)到由縣級(jí)承擔(dān)。在農(nóng)村，以農(nóng)村業(yè)務(wù)教學(xué)學(xué)區(qū)為單位，每個(gè)學(xué)區(qū)設(shè)定一個(gè)特級(jí)教師崗位，實(shí)行任期制。

　　同時(shí)《意見》也指出，要制定課時(shí)量的標(biāo)準(zhǔn)，中小學(xué)教師按課時(shí)量的標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮各個(gè)方面，包括課程的難度，備課時(shí)間長(zhǎng)短、作業(yè)批改量等因素來(lái)確定。《意見》規(guī)定，不同學(xué)科每周最低課時(shí)量，小學(xué)一般不低于12-18節(jié)課，初中不低于10-16節(jié)課，高中不低于10-14節(jié)課。其中班主任的工作量要按照教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量的一半來(lái)計(jì)入，完成這個(gè)課時(shí)量是職稱評(píng)定的必要條件。

　　《意見》最后指出，要加大短缺學(xué)科的教師補(bǔ)助力度，計(jì)劃用兩年時(shí)間來(lái)切實(shí)解決好學(xué)科教學(xué)的短缺問題。中小學(xué)教師新增的教輔和工勤人員一般應(yīng)該通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式來(lái)解決，空出的編制主要用于補(bǔ)充教師。同時(shí)要加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校英語(yǔ)、音樂、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)等薄弱緊缺環(huán)節(jié)的教師培訓(xùn)，對(duì)學(xué)科富余的教師，可以進(jìn)行轉(zhuǎn)學(xué)科教學(xué)能力的培訓(xùn)。對(duì)年富力強(qiáng)，學(xué)有余力的老師，可以進(jìn)行多學(xué)科能力培訓(xùn)�！兑庖姟吠瑫r(shí)提出，中小學(xué)教師是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，是推進(jìn)教師改革創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意教育的重要力量，因此進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意義尤為重要。